第33节 (第1/2页)
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郁南正要就着一口奶咽下去时,看到电梯外站着的楚究和李信扬。
还有他身后的一大群人,像是刚开完什么会。
郁南:“……”
这就显得有点冤家路窄了。
在众目睽睽下,郁南举着牛奶准备出去,可楚究一进来,乌泱泱的一群人也跟着走了进来,堵住了他的去路,他自然而然被挤到了角落里。
楚究最先进来,还特文明地朝里走,电梯里的人让来让去,竟把楚究让到了他身边来。
郁南觉得胸闷气短。
电梯里安静得可怕,郁南举着牛奶鼓着腮帮子好难受,但他只要一动嘴,肯定发出吧唧的声音,只好僵着。
楚冷不丁开口:“李助理。”
李信扬:“董事长。”
“公司年会的方案?”
李信扬愣了下,年会还有一个多月,用不着提前这么多天准备。
李信扬:“好,我开始起草。”
楚究:“对于奖项设置和奖品,大家都有什么想法?”
说到奖项和奖品,大家就七嘴八舌聊开了,电梯里的气氛不再死寂,变得轻松融洽。
郁南躲在楚究身后,侧过身面对电梯墙,抓住机会抓紧时间咀嚼,再悄咪咪送了口牛奶,面包终于吞下去了。
电梯也到了顶层,大家陆陆续续下去,郁南站在原地不动,电梯里最后只剩下三个人。
这时候,楚究又开口:“李助理。”
李信扬:“董事长。”
“人事部在征集意见,准备修订员工迟到早退旷工的管理办法。”
李信扬不记得有这么个事,也不确定公司是否有这个管理办法,但老板想敲山震虎的目的还是很明显的,毕竟电梯里就有一个迟到被当场抓包的员工。
李信扬:“啊,对,是的,要修订。”
楚究:“我觉得罚钱不太人性化。”
李信扬点头:“嗯,对,不太人性化。”
郁南觉得他说得对,忍不住小幅度点头。
好的公司从来不强制上下班打卡,老板想得开,员工才会拼命干,公司才会好。
楚究瞥了眼正点着头的脑袋,淡然道:“不如罚高空走钢丝,胸口碎大石,即有观赏性,又有震慑力。”
李信扬:“?”
怎么回事?离谱之中还有点阴阳怪气?
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