第32章 决定公司存亡的海外项目 (第1/2页)
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面对会长的问题,黄秘书回答道:
“会长,您在书房里挂的画儿也被少爷看了出来,他的眼光真是不一般啊!”
“看人怎么可能看得这么准?只谈了5分钟,就能够看出对方是什么样的人?”
“就如同伯乐相马一样,他具备了慧眼识人的能力。”
“这种能力培养是培养不出来的……难道是天生的?”
黄秘书一直在观察会长的表情,这时,他垂首说道:
“会长,祝贺您!”
“祝贺?祝贺什么?”
“未来要想带领DS集团这只舰队乘风破浪前进的话,就必须得具备高瞻远瞩的眼光,现在,振赫少爷显示出了这种能力,怎能不让人喜出望外呢?
会长,看来您可以放心了。”
“你总是这么向着他,这么一件小事,能看出什么?对吗,玄副社长?”
嘴上虽然这么说,但是朴俊万的脸上却带着无法掩饰的喜悦。
玄易洙正在低头思考,被会长这么一问,他连忙抬起头。
“是,您说得对。”
“你要好好帮帮他,他还有许多东西需要学习。”
“请您放心,我会尽心竭力辅佐朴本部长,完成好这次的机构调整。”
尽管玄易洙嘴上这样说,可他却一直没能捋出个头绪出来。
‘这到底是怎么回事儿?会长说没有事先告诉过他什么?难道朴振赫是神仙吗?’
*** *** ***
DS建设正在召开业务讨论会。
今天的会议气氛,与朴振赫召开的第一次董事会完全不同。
因为当时的与会人员只剩下了三分之一。
尽管人员减少了,但氛围却比讨论机构调整时还要沉重。
“说一千道一万,还是钱的问题,对吧?”
朴振赫坐在会议室的最上手,转动着手中的圆珠笔,对站在前面的郭锡基问道。
郭组长刚刚汇报了DS建设的财务状况。
他指出,按照目前的状况发展下去,过不了多久,公司就将面临资本被蚕食的危机。
虽然都清楚公司面临的问题,但当问题被以具体的数字呈现出来的时候,所有人都陷入了沉默。
“是的,是资金的问题。”
“要解决这个问题,都有哪些办法?”
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